Die Stadt Pattaya hat die Einstellung und Ernennung von Mitarbeitern für den städtischen Dienst abgeschlossen. Die Auswahl erfolgte aus der Liste der erfolgreichen Kandidaten der Auswahlprüfung des Ministeriums für Kommunalverwaltung. Dies folgt der Bekanntmachung des Zentralen Komitees für Auswahlprüfungen bezüglich der Erstellung und Löschung von Listen derjenigen, die die Prüfungen für Positionen in der Kommunalverwaltung im Jahr 2025 bestanden haben (BE 2568).
Zu den Ernennungen gehören:
– 19 Stellen für allgemeines und technisches Personal im operativen Arbeitsbereich,
– 32 Stellen für Lehrer in Pattaya,
– 7 Stellen wurden durch ein Sonderauswahlverfahren ohne Prüfung besetzt.
– und eine Wiederernennung als Lehrerin in Pattaya City.
Damit erhöht sich die Gesamtzahl auf 59 neue Ernennungen, die ihre Tätigkeit offiziell ab dem 1. April 2026 aufnehmen werden.
Es wurde außerdem eine Einführungsveranstaltung organisiert, um Kenntnisse und Verständnis für die Richtlinien, Ziele, Bestimmungen, Sozialleistungen und Arbeitsrichtlinien des Unternehmens zu vermitteln. Ziel ist es, den neuen Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Aufgaben von Anfang an effektiv und effizient zu erfüllen.
Im Rahmen der Veranstaltung hielt der Bürgermeister von Pattaya eine Ansprache, in der er erklärte, dass alle neuen Amtsträger ihre Aufgaben ehrlich und integer erfüllen, sich strikt an die Grundsätze guter Regierungsführung halten und stets das Wohl und den Nutzen der Öffentlichkeit in den Vordergrund stellen müssten.
Die Nachricht wurde von Frau Natthacha Traipiphat berichtet, die Fotos stammen von Herrn Thanapong Unmak, von der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltungssektion, Tourismus- und Sportbüro der Stadt Pattaya.
Diese Personalrekrutierung spiegelt die kontinuierlichen Bemühungen der Stadt Pattaya wider, ihre Belegschaft im Einklang mit den Standards der lokalen Verwaltung zu stärken und die öffentlichen Dienstleistungen für Einwohner und Besucher gleichermaßen zu verbessern.
